27 Haziran 2025 tarihinde, tüm üyelerDINSENShexian İlçesi'nde bir araya gelen ekip, 2025 yılının ilk yarısına ilişkin çalışma özeti toplantısı düzenledi ve çeşitli ekip oluşturma faaliyetleri gerçekleştirdi. Toplantıda, yılın ilk yarısının çalışma sonuçları kapsamlı bir şekilde gözden geçirildi ve yılın ikinci yarısı için geliştirme yönü netleştirildi.Aynı zamanda, ekip çalışması, etkileşimli yarışmalar, şarap tadımı etkinlikleri ve akşam yemekleri aracılığıyla ekip uyumu ve birleştirici güç daha da artırılarak şirketin olumlu ruhu sergilendi.
Saat 13:00'te DINSEN'in tüm üyeleri bir araya gelerek yola çıktı ve 1,5 saatlik bir yolculuğun ardından varış noktasına ulaştı. Kısa bir molanın ardından, tüm üyeler saat 15:00'te toplantı salonuna girdi ve ev sahibi Huihui'nin muhteşem açılış konuşmasıyla etkinlik resmen başladı.
1. Toplantı:Özetleyin ve gözden geçirin, ortak gelişmeyi arayın.
Bill, ilk olarak 30 dakikalık bir açılış konuşması yaparak şirketin yılın ilk yarısındaki faaliyet koşullarını gözden geçirdi ve satış departmanının çabalarını takdir etti. Aynı zamanda, Bill yılın ikinci yarısı için temel hedeflerin altını çizdi ve tüm çalışanları daha büyük başarılar için çabalamaya devam etmeye çağırdı.
Yılın ilk yarısına ilişkin performans özeti:
- Ürün sertifikasyonunda yeni atılım: SML boru serisi, EN877:2021 A1 standardı sertifikasyonunu başarıyla geçti ve Castco'nun yetkili test raporunu aldı;
- İyi satış performansı: DS markası SML boru ürünleri tek seferde 10 adet dolap ihracat siparişi aldı;
- Teknik araştırma ve geliştirme sonuçları: Sfero döküm boru ürünlerinde önemli teknolojik atılımlar gerçekleştirildi;
- İş geliştirme ilerlemesi: Tedarik zinciri yönetimi yeni iş segmenti resmen başlatıldı, Suudi Arabistan'ın 10 milyar dolarlık stratejik iş birliği projesine katılmak için sözleşme başarıyla imzalandı.
Müşteri saldırısı rekabeti, bilgelik çatışması
Ryan, Brock ve Oliver adlı üç meslektaş, müşteri saldırısı teması etrafında 10 dakika boyunca vaka çalışmaları paylaşarak, iş genişletme konusundaki yenilikçi fikirlerini ve pratik deneyimlerini sergilediler. Her paylaşımın ardından ekip, 5 dakika boyunca yorum yaptı ve oylama gerçekleştirdi. Ortam sıcak ve samimiydi ve bilgelik kıvılcımları ardı ardına ortaya çıkmaya devam etti.
Kişisel Özet, Gelişim Hakkında Konuşma
İkinci bölümde, 7 meslektaşımız sırayla sahneye çıkarak, yılın ilk yarısındaki iş deneyimlerini de ekleyerek, son altı aydaki çalışma sonuçlarını, tecrübelerini ve gelecek planlarını 10 dakika içinde paylaştılar. Herkesin sunumu veriler ve gerçek vakalarla desteklendi; bu da ekibin profesyonel yeteneğini ve büyüme ivmesini tam olarak ortaya koydu.
Angela'nın Özeti, operasyonun on iki güçlendirilmesi
Toplantının sonunda Angela, şirketin genel faaliyetlerini özetledi ve ekibe stratejik rehberlik ve eylem programı sağlamak amacıyla "On İki Operasyon"u derinlemesine yorumladı. Angela, yılın ikinci yarısında temel işlere odaklanmamız, uygulamayı güçlendirmemiz ve yıllık hedeflere sorunsuz bir şekilde ulaşılmasını sağlamak için iş süreçlerini standartlaştırmamız gerektiğini vurguladı.
2. Takım Oluşturma: Neşeli Etkileşim, Takım Uyum
Toplantıdan sonra ekip rahat ve keyifli bir boş zaman geçirdi. Meslektaşlar ya şarap tadımı yapıp fikir alışverişinde bulundular ya da spor yaparak kahkahalarla birbirlerine daha da yakınlaştılar.
Akşam yemeği resmi olarak saat 7:30'da başladı ve 10:30'a kadar sürdü. Yemek boyunca herkes yılın ilk yarısında elde edilen başarıları kutlamak için kadeh kaldırdı ve coşkuyla şarkılar söyleyerek atmosferi zirveye taşıdı. Oliver ve Angela, tüm süreç boyunca atmosferi harekete geçirmekten ve harika anları yakalamaktan sorumluydu ve etkinliğe değerli anılar bıraktılar.
Son olarak, bu yarıyıl özeti ve ekip oluşturma etkinliği sadece geçmiş çalışmaların bir değerlendirmesi değil, aynı zamanda geleceğe yönelik bir seferberliktir. DINSEN'in tüm üyeleri, yılın ikinci yarısının zorluklarıyla başa çıkmak ve birlikte yeni, görkemli bir sayfa yazmak için daha büyük bir coşku ve daha sağlam inançlarla birlikte çalışacaklardır!Daha fazla video izlemek için Dinsen'in YouTube kanalına abone olun.
Yayın tarihi: 30 Haz-2025
