Birleşik ve dostça bir kurum kültürü atmosferi yaratmak için DINSEN her zaman insancıl yönetimi savunmuştur. Dost canlısı çalışanlar da kurum kültürünün önemli bir parçasıdır. DS'nin her üyesinin şirkete ait olma ve yakınlık duygusuna sahip olmasını sağlamaya kararlıyız. Elbette çalışanların doğum günlerini kutlama fırsatını kaçırmayacağız.
20 Temmuz, Brock'un doğum günü — hepimizi her zaman güldüren bir üye. Sabahleyin, Bay Zhang sessizce birinden pasta hazırlamasını istedi ve herkesi doğum gününü kutlamak için topladı. Öğle vakti hala bir akşam yemeği partisi düzenledi. Masada, Brock zamanın tadını çıkardı ve herkesin kadeh kaldırmasına izin verdi, bu geniş aileye saygısı ve takdiri için teşekkür etti.
Bu tabloda sıkıcı bir form ve zor bir ikna yoktur. Bu, günümüzün genel ortamında daha da değerlidir. Burada her çalışan saygı duyulduğunu hissedebilir. Tıpkı Brock gibi, sadece herkesi güldürmekle kalmaz, aynı zamanda şirkette DS markasının satış uzmanıdır. Drenaj boru sistemi ürünlerine ilişkin profesyonel bilgisi, müşteriler tarafından daha güvenilir hale gelmesini sağlamıştır; örneğin, dökme demir yapısı, montaj yöntemi ve DS markasının dökme demir boru endüstrisindeki rekabet gücü. Bay Zhang her zaman çabalarını fark etmiş ve ona gerekli bazı rehberliklerde bulunmuştur. DS'nin döküm demir hayalini gerçeğe dönüştürme konusunda size rehberlik etmek, bu şekilde kesinlikle herkesin burada gelişme kaydetmesini sağlayacaktır.
Gönderi zamanı: 21-Tem-2022
